برگشت به لیست

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

1 زود برسید. زود رسیدن به شما مزیتی نسبت به دیگر مصاحبه شوندگان می دهد، به این صورت که به شما اجازه می دهد تا زمان بیشتری داشته باشید و مصاحبه کنندگان را ببینید، و خودتان را پیدا کنید. البته، دیگر افراد گروه نیز ممکن است همین فکر را داشته باشند بنابراین خودتان را معرفی کنید (بعدی را ببینید).

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

2 خودتان را برای کسانی که از شرکت هستند قبل از شروع مصاحبه گروهی آماده کنید. مودب باشید و گفتگوی کوچکی را ایجاد کنید که نشان دهد شما روحیه تیمی و دوستانه دارید.توجه داشته باشید که احتمالا شما فضایی را می خواهید تا در مورد خودتان برای مصاحبه شوندگان دیگر توصیف کنید، گوش های دیگران را اذیت نکنید.اگر مصاحبه شونده دیگری خیلی پرحرف و تهاجمی بوده و یا تلاش میکند شما را روانه بیرون کند، مودب باشید و توضیح دهید که شما چند دقیقه زمان تا قبل از شروع مصاحبه زمان می خواهید و به سمت دیگر اتاق حرکت کنید.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

3 نسبت به مصاحبه شوندگان دیگر در طول مصاحبه مودب باشید. معمولا مصاحبه های گروهی برای این طراحی می شوند که ببینند شما با دیگر افراد چگونه بر خورد می کنید پس با مصاحبه شوندگان مودب باشید.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

4 برای هر چیزی آماده باشید. این مصاحبه ها تعاملی هستند. توجه کنید، از شما انتظار دارند که شرکت کنید و عدم مشارکت یا علاقه شما نوشته می شود.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

5 گوش کنید. مصاحبه ها معمولا یک نمای کلی از جزئیات دستوری را به شما نشان می دهند. بعضی مصاحبه های گروهی شامل آموزش و تمرین چندین روش هستند. به عنوان مثال، ممکن است شما یک ارائه فروش زمین ساختگی داشته باشید، برای فروش موفقیت آمیز از روش های شرکتی استفاده کنید.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

6 با ملاحظه باشید. مصاحبه شوندگان ممکن است توانایی های مدیریت شما را زیر نظر بگیرند، اما این به این معنی نیست که با دیگران صحبت کنید یا سعی کنید صدای بلندی داشته باشید. به جای آن، “آرام” رفتار کنید : بگویید ” می توانم یک رای داشته باشم؟” و سپس رای ها را بشمارید. این نشان می دهد که شما اعتماد به نفس دارید اما به دیگران نیز گوش می دهید.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

7 نوبت را به دیگران بدهید. دوباره، اگر تلاش کردید توانایی مدیریتی تان را نشان دهید، وظایف را به دیگران تفویض کنید. تلاش نکنید تا همه کارها را خودتان انجام دهید: هیچ رهبر خوبی اینطور عمل نمی کند، اما اگر می توانید با دیگران هماهنگ کنید، اینکار خوب عمل میکند. اگر اجازه اینکار را دادید جزئیات را نت برداری کنید.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

8 با هر کسی در آنجا تماس چشمی برقرار کنید. به همه جا توجه کنید و تنها روی یک نفر تمرکز نکنید.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

9 افراد ساکت تر را شامل کنید. اگر کسی زیاد حرف نمی زند، نظر آنها را بپرسید. این فوق العاده است و شما را به عنوان یک بازیکن تیمی واقعی و ملاحظه گر نشان میدهد. (اما وقتی شما شانس صحبت دارید در برابر کسی عقب نشینی نکنید.)

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

10 دیگران را برای ایده های خوبشان ستایش کنید. این روش شما را دوستانه و کمی توانا نشان می دهد.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

11 خجالتی نباشید. صحبت کنید، اما صحبت دیگران را قطع نکنید یا در زمان اختصاص داده شده به خود سوال یا تمرین انجام ندهید. اگر در یک گروه کوچک باز هستید اجازه دهید تا افراد در دوره های زمانی برای شنیدن حرف های شما بیایند.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

12 لبخند بزنید. این کار ممکن است خسته کننده اعصاب باشد اما اگر خود را بدخلق نشان دهید نباید انتظار خوبی داشته باشید.

چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم

13 قبل از ترک آنجا حتما خداحافظی کنید. یک نامه تشکر برای آنها بفرستید که زمان خود را به شما اختصاص دادند.


تگ ها : چگونه یک مصاحبه گروهی خوب انجام دهیم چگونه یک مصاحبه شغلی و استخدامی خوب داشته باشیم. چگونه در یک گروه موفق عمل کنیم؟ چگونه یك مصاحبه خلاقانه داشته باشیم؟ چگونه مصاحبه شغلی انجام دهیم ۱۹ نمونه سوال زیرکانه که در مصاحبه‌ شغلی از شما می‌پرسند در مصاحبه شغلی چه بگوییم؟ چگونه مصاحبه کاری موفق داشته باشیم؟ چگونه مصاحبه شغلی خوبی انجام دهیم؟ چگونه یک مصاحبه شغلی مفید انجام دهیم؟ چگونه یک مصاحبه شغلی موفق داشته باشیم؟ روابط عمومی چگونه در یک مصاحبه شغلی قبول شویم؟ با رعايت اين نكات حتماً در شغل مورد نظر انتخاب مي‌شويد بایدها و نبایدهای مصاحبه های شغلی و استخدامی چهار سؤال حیاتی که هنگام مصاحبه باید بپرسید [PDF]ﭼﮕﻮﻧﻪ ﯾﮏ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺷﻐﻠﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮﮔﺬار و ﻣﻮﻓﻖ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﻢ جزوه آموزشی چگونه استخدام شویم؟ phonix هفت مهارت ضروری برای حضور در مصاحبه شغلی چگونه با گفتن یک جمله حقوق پایه خود را برای استخدام مصاحبه استخدامي و گزينش نيروي انساني چطور در کار گروهی موفق باشیم؟ یازده کلید کار گروهی (قسمت سوم روش تدریس کارگروهی) [PPT]روش تحقيق چگونه یک جلسه مشاوره را شروع کنیم ؟ مصاحبه استخدامی مصاحبه با تیم استارتاپ همپا راه‌های موفقیت در مصاحبه شغلی 13 اشتباه رایج در مصاحبه شغلی هنر مصاحبه کردن با رسانه ها مدیریت ریکاردو سملر: داناییِ رادیکال برای یک شرکت، یک مدرسه و مصاحبه با متخصصین سرامیک آیا باید قبل از مصاحبه شغلی، گفت و گوی دوستانه داشته بانک جامع راهنمای مصاحبه های شغلی چگونه یک تیم خوب برای استارتاپ خود تشکیل دهیم؟ [DOC]مهارت‌ در مصاحبه‌های پژوهشی: نکته‌ها و اشاره‌ها یزدان منصوریان، خبرنگار نکاتی در مورد مصاحبه های تربیت معلم مصاحبه آقای مهندس عطار ۹ روش آسان برای زبان بدن موثر در مصاحبه شغلی بعدی شما ۵ روش برای یک ارائه به یاد ماندنی رعایت این نکات شما را خوش صحبت می کند از وبلاگ تسکولو: چطور از روش اسکرام در مدیریت تیم [PPT]Slide 1 برقراری ارتباط سازنده [PPT]Presentación de PowerPoint مرکز اسناد آیت الله هاشمی رفسنجانی سوالات مصاحبه استخدامی بانک تجارت سری سوم جام جم سرا آلمان به راحتی همه چیز را برای پناهندگان افغانستان تغییر قلمرو طالبان؛ زندگی تحت حاکمیت شورشیان در افغانستان [PDF]ﻧﻘﺸﻪ ﻛﺸﻲ ذﻫﻨﻲ 10 ویژگی مدیـر خوب از نگاه بیل گیتس [PDF]چگونه دانشجویان را سنجش كنیم؟ دورنماي مشكل چطور جذاب صحبت کنیم ؟ [DOC]چگونه يك پروپوزال بنويسيم؟ ویکی‌پدیا:شیوه ارجاع به منابع آنچه مدیران باید بدانند چگونه توضیح دهیم؟ چگونه مقاله نویسی را شروع کنیم؟ روایت خواندنی دختران کره‌ای از ایران وبلاگ گروه مشاوره مدیریت خلاق آموزش مصاحبه استخدامی 7th music گفتگوی اختصاصی با ریچارد برانسون، یکی از ثروتمندان ایران مجری برانکو: با بالاترین مدرک مربیگری دنیا دوست دارم بدانم کی

نظرات